Hansa-Berufskolleg Münster

Hansa-Berufskolleg News

Hansa News

Am Montag, 06.02.2023, übergab das Team Schöne Schule AG des Hansa-Berufskollegs eine Spende in Höhe von 2000 € an den gemeinnützigen Verein Pan y Arte e.V. mit Sitz in Münster, der sich für die Bildung von Kindern in Nicaragua einsetzt. Die Summe war durch den Verkauf von Waffeln und anderen Leckereien beim dreitägigen Knuspercafé in der vergangenen Adventszeit zusammengekommen. Zum wiederholten Mal fand neben dem Café auch eine Tombola statt. Der Großteil der Preise war dabei von den Ausbildungsbetrieben der Schülerschaft gestiftet worden.

Claudia Berns und Sophie Klinnert nahmen die Spende für Pan y Arte entgegen. Sie zeigten sich überwältigt von der Einsatz- und Spendenbereitschaft der Schülerschaft und dankten den Lehrerinnen Sonia Collazo Nieto, Katrin Jung und Sarah Kreienbaum sowie den Schülerinnen und Schülern der Klassen DP20A, KA20A und VP21A für die Ausrichtung des Cafés.

In regelmäßigen Abständen öffnet das Knuspercafé im Lichthof des Hansa-Berufskollegs, um Geld für gemeinnützige Projekte zu sammeln.

KAF

 

Foto:

Hintere Reihe v.l.: Sonia Collazo Nieto (Lehrerin), Sarah Kreienbaum (Lehrerin), Eileen Wemhoff (DP20A), Sophie Klinnert (Pan y Arte), Ute Berkemeier (Schulleiterin)

Vordere Reihe v.l.: Rama Barhoum (KA20A), Claudia Berns (Pan y Arte), Atal Miakhel (KA20A), Aylina Schindler (DP20A)

Das Kollegium des Hansa-Berufskollegs hat am Dienstag, 31.01.2023, die vier langjährigen Kolleg*innen Margret Löbbert-Vogelsang, Christine Schmies, Thomas Benning und Michael Repper in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet.

Die Verabschiedung der beiden Kolleginnen erfolgte im Beisein des Kollegiums im Rahmen einer Lehrerkonferenz in der schuleigenen Aula am Nachmittag.

Als erste wurde Christine Schmies, die als Wirtschafts- und Sportlehrerin tätig war, verabschiedet. Maßgeblich war sie für den Aufbau des Bildungsgangs LF verantwortlich und hat diesen bis zum Schluss durch immer neue Idee geprägt und gestaltet. Ebenso war sie verantwortliche für die IF (Internationale Förderklasse) am Hansa-Berufskolleg. Das Wohl jedes Einzelnen lag ihr am Herzen, was sich an ihrem großen Engagement als Vertrauens- und Beratungslehrerin zeigte. Sie hatte nicht nur ein offenes Ohr für Schüler*innen, sondern stand auch Kolleg*innen helfend zur Seite. Seit 1996 gehörte Christine Schmies zum HBK-Kollegium.

Als zweite folgte die Wirtschafts- und Englischlehrerin Margret Löbbert-Vogelsang, die Abteilungsleiterin der Bildungsgänge DG und DP sowie der Bildungsgänge HH und KA war. In ihrer Abschlussrede betonte sie, dass der Lehrberuf ihr absoluter Traumberuf war. Aber nicht nur die wertschätzende Zusammenarbeit mit Schüler*innen und Kolleg*innen lag ihr am Herzen, sie brannte auch für ihre Schule und war über viele Jahre hinweg das prägende Gesicht der Öffentlichkeitsarbeit des Hansa-Berufskollegs. Bereits ihr Referendariat hatte sie an der Schule absolviert und war nach einer Tätigkeit an einer anderen Schule sowie einer Erziehungspause 2008 ans HBK zurückgekehrt.

Zuvor waren am Vormittag die beiden Kollegen auf eigenen Wunsch in kleiner Runde im Lehrerzimmer des Neubaus verabschiedet worden.

Thomas Benning kam zur Überreichung seiner Entlassungsurkunde aus seinem Sabbatjahr, das er der eigentlichen Pensionierung vorangestellt hatte, an seinen alten Arbeitsplatz zurück. Der als engagierter Copyman bekannte Kollege war bereits im vergangenen Jahr inoffiziell verabschiedet worden. Als Wirtschaftslehrer hatte er vor allem in dem Bildungsgang Banken und in der Wirtschaftsfachschule unterrichtet.

Verabschiedet wurde ferner Michael Repper, der als Wirtschafts- und Religionslehrer hauptsätzlich in den Bildungsgängen VP und VW eingesetzt war.

Das Kollegium bedankte und verabschiedete sich auf vielfältige und kreative Weise bei den vier Neu-Ruheständler*innen.

KAF

Mitte Januar besuchte die Obergerichtsvollzieherin Annette Averbeck mit Pfandsiegeln in der Hand das Hansa-Berufskolleg. Sie folgte der Einladung des Bildungsganges der Justizfachangestellten zu einem Expertengespräch mit den Auszubildenden der Mittelstufe JU 21A.

Die Gerichtsvollzieherin Annette Averbeck stand den Schüler*innen im Rahmen der Expertenrunde zu fachlichen Fragen der Zwangsvollstreckung Rede und Antwort. Durch ihre Erfahrungsberichte aus dem spannenden Alltag des Berufes Gerichtsvollzieher*in gelang es ihr eindrucksvoll, einen authentischen Einblick in den Berufsalltag zu geben. Neben ihrem eigenen beruflichen Werdegang und ihren beruflichen Erfahrungen stellte Annette Averbeck deutlich klar, „dass hinter jedem einzelnen Zwangsvollstreckungsauftrag menschliche Schicksale stehen und dass die Person im Amt einer Gerichtsvollzieher*in neben einer erfolgreichen Pfändung vor allem immer auf eine für alle Seiten vertretbare Lösung hinarbeitet“. Der respektvolle Umgang mit Schuldner*innen ist der Obergerichtsvollzieherin eine echte Herzensangelegenheit, was die Lerngruppe tief beeindruckte. Die Fachlehrerin Maureen Hennig zeigte sich erfreut über Frau Averbecks Bereitschaft, als Expertin am Hansa- Berufskolleg zu referieren. „Expertenbesuche dieser Art sind für den rechtskundlichen Fachunterricht ein nachhaltiges Mittel, um die Umsetzung von theoretischem Wissen in die Praxis nachzuvollziehen und zu reflektieren“, resümiert Maureen Hennig.

HEM/LV23.01.23

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Heike Seel (IHK Münster) hat den Lehrkräften des Hansa-Berufskollegs auch in diesem Jahr wieder einmal eine Urkunde für "unsere" Besten des Ausbildungsjahres 2022 übergeben. Mit dieser Urkunde zeichnet die IHK Nord Westfalen Berufskollegs für ihren Anteil an der erfolgreichen Vorbereitung künftiger Fachlehrkräfte aus. Im letzten Prüfungsjahr haben 83 unserer ehemaligen Berufsschüler*innen bei den IHK-Abschlussprüfungen die Traumnote "sehr gut" erreicht, darunter waren auch drei NRW-Landesbeste.

v.l.n.r. Ute Berkemeier (Schulleiterin), Ansgar Henrichs (Abteilungsleiter Industriekaufleute und Duales Studium), Karsten Lübben (Bildungsgangleiter Kaufleute im Gesundheitswesen, 2 Landesbeste), Heike Seel (IHK Nord Westfalen), Claudia Rüther (Bildungsgangleiterin Kaufleute für Versicherungen und Finanzen) und Christoph Niehoff (stellv. Schulleiter) freuen sich über die Auszeichnung.

Schüler*innen der Oberstufenklasse der Höheren Handelsschule für Wirtschaft & Verwaltung, HH21B, haben im Rahmen des bundesweit vom Handelsblatt ausgeschriebenen Wettbewerbs „Chef zu gewinnen“ mit Fachlehrerin Maureen Hennig den Hauptpreis gewonnen. Einen Vormittag lang löste Andreas Kötter, Topmanager des Unternehmens Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG mit Sitz in Münster, unsere Englischlehrerin ab und übernahm das Unterrichten in Form eines regen Austausches mit den Schüler*innen der Klasse. Die Schüler*innen führten unter der Moderation der Handelsblatt-Redakteurin Astrid Oldekop einen regen Dialog mit dem in Münster tätigen, aber auch international agierenden Manager. Dabei gab Andreas Kötter viele Informationen preis. Unter anderem sprach er mit den Schüler*innen über Karriereplanung und verantwortungsbewusste und nachhaltige Unternehmensführung.

Als weiteres Highlight lud Andreas Kötter die Klasse persönlich zum Gegenbesuch in die Firmenzentrale in Münster ein, um ihnen vertiefte Einblicke in die Arbeitswelt von WestLotto zu gewähren. Der Besuch wird im Frühling 2023 stattfinden.

Die Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG mit Sitz in Münster ist die Lottogesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen. Als Tochterunternehmen der NRW. Bank und der Nordwestlotto in Nordrhein-Westfalen GmbH führt sie im staatlichen Auftrag Glücksspiele in diesem Bundesland durch.

LV/HEM Dez. 2022

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Wir wünschen Ihnen und Euch ein frohes Weihnachtsfest sowie ein glückliches und friedliches Jahr 2023!

 

Vom 23.12.2022 bis zum 30.12.2022 ist das Sekretariat geschlossen.

Ab dem 02.01.2023 ist es bis zum 06.01.2023 von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr geöffnet.

In diesem Jahr nahmen erstmalig unsere angehenden Veranstaltungskaufleute des Hansa Berufskollegs am Bundeswettbewerb für Fremdsprachen in der Kategorie „Team Beruf“ teil.

Es handelt sich hierbei um einen bundesweit einzigen Fremdsprachen-Wettbewerb für berufliche Bildung, an dem Berufsschulen, Unternehmen und überbetriebliche Ausbildungsstätten teilnehmen können. In Teams von zwei bis acht Personen werden herausragende Fremdsprachenkenntnisse, Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamfähigkeit gezeigt. Die Wettbewerbsbeiträge bestehen aus Filmen oder Hörbeiträgen, die sich mit der Ausbildung oder mit beruflichen Themen befassen. Dazu gehört auch eine ausführliche Projektdokumentation mit Drehbuch. Die besten Teams werden zum Finale, dem Azubiturnier, eingeladen.

Den angehenden Veranstaltungskaufleuten Laura Martinez Engel, Ben Gschiel und Eike Nink aus der DE21A gelang es, sich mit dem berufsorientierten Filmbeitrag „The Spanish Party“ für die nächste Runde, dem Azubiturnier, zu qualifizieren. Dieses fand von donnerstags bis samstags in Heidelberg statt. Für das Azubiturnier werden die Teams dann neu zusammengewürfelt. Die Gruppenmitglieder kennen sich vor dem Turnier nicht und arbeiten in neuen Konstellationen an fremdsprachlichen Theaterstücken. Auch hier ist es unseren Auszubildenden gelungen, mit ihren neuen Teamkolleg*innen Platz 1 und Platz 2 zu belegen. In der Kategorie Team Beruf haben sie den 3. Platz belegt. Alle Plätze wurden mit Geldpreisen ausgezeichnet.

Betreut wurde das Team von der Englischlehrerin Anja Wedekind.

                                                                                                        WDK09.12.2022

Auch wir am Hansa-BK unterstützen die Kampagne der UNWOMEN: Keine Gewalt an Frauen und Mädchen!

Wir freuen uns über alle, die insbesondere am 25.11. die Kampagne auch optisch unterstützen  – durch orangefarbene Kleidung, Schmuckstücke, Schals...

An allen Gebäudeeingängen werden morgens orangefarbene Ansteckschleifen verteilt.

SV und Schulleitung

Auszubildende Personaldienstleistungskaufleute (Schüler*innen der Klasse DP21A) haben eine umfangreiche Umfrage durchgeführt bezüglich des Werdegangs ehemaliger Auszubildender, die nun als Personaldienstleistungskaufleute in ihrem Beruf arbeiten. Die duale Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / zur Personaldienstleistungskauffrau findet mehrheitlich in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche statt. Ausbildungsinhalte sind die Arbeitnehmerüberlassung und umfassende Themen der Personalwirtschaft sowie arbeitsrechtliche Belange und das Arbeitsschutzmanagement.

Die Umfrageergebnisse zeigen, dass die Mehrzahl der Befragten mit der Berufswahl zufrieden ist. Die Befragten bewerten die Aufstiegschancen im Beruf des Personaldienstleistungskaufmann / der Personaldienstleistungskauffrau als gut. Zweidrittel der Befragten arbeiten unmittelbar nach der Ausbildung weiterhin in der Personaldienstleistungsbranche. Ein Drittel wechselte in andere Branchen wie zum Beispiel in die Telekommunikations-, Nahrungs- und Genussmittelbranche sowie in die Logistikbranche und auch in den Handel und übernimmt dort personalwirtschaftliche Aufgaben wie die Rekrutierung oder die Personalsachbearbeitung. Die Umfrage zeigt weiterhin, dass die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / zur Personaldienstleistungskauffrau gute branchenübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Im Personaldienstleistungssektor sind insbesondere die Niederlassungs- und Geschäftsleitung von Unternehmen der Zeitarbeit sowie Masterfunktionen im sogenannten On-Site-Management in Bereichen der Logistik und des Handels erstrebenswerte Positionen. Die befragten ehemaligen Auszubildenden nennen als Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Karriere: berufliches Engagement, gesunder Ehrgeiz, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Kunden.

Der Ausbildungsberuf zum Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau ist die einzige duale Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft in Deutschland. Das Hansa-Berufskolleg bildet seit der Akkreditierung der Ausbildung im Jahre 2008 Personaldienstleistungskaufleute für die Region aus. Weiterbildungsmöglichkeiten sind die Ausbildung zum Personalfachwirt / zur Personalfachwirtin und zur staatlich geprüften Betriebswirtin / zum staatlich geprüften Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Letzteres bietet das Hansa-Berufskolleg als Weiterbildung in der Fachschule für Wirtschaft an.                                 

                                                                  Schüler*innen der DP21A u. LV 16.11.2022

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